##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

سلمى عبد الكريم أبو الليمون

الملخص

هدفت الدراسة إلى تقدير درجة فاعلية الإبداع الإداري في مدارس لواء الرمثا من وجهة نظر المعلمين والمعلمات، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وتكون مجتمع الدراسة من جميع معلمي ومعلمات مدارس الرمثا، والبالغ عددهم (2100) معلمًا ومعلمة، واختيرت عينة الدراسة بالطريقة الطبقية العشوائية بنسبة (%20)، والمؤلفة من (420) معلمًا ومعلمة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مكونة من (33) فقرة، وقد بينت نتائج الدراسة أن التقدير الكلي لدرجة فاعلية الإبداع الإداري في مدارس لواء الرمثا من وجهة نظر المعلمين والمعلمات كان بمتوسط حسابي بلغ (2.99)، ووجود فروق إحصائية تعزى إلى متغير النوع الاجتماعي لصالح (الإناث)، ومتغير سنوات الخبرة لصالح كل من (5-9) سنوات و(10 سنوات فأكثر). وقد أوصت الدراسة بعقد دورات تدريبية، وورش عمل مستمرة لتطوير ممارسات وفاعلية الإبداع الإداري لدى مديري ومديرات المدارس.

التنزيلات

بيانات التنزيل غير متوفرة بعد.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##article.keywords##

درجة فاعلية، الإبداع الإداري، لواء الرمثا، المعلمين والمعلمات.

القسم
الموهوبين والمتفوقين
كيفية الاقتباس
Salma A. K. Abu–Allymoon. (2021). درجة فاعلية الإبداع الإداري في مدارس لواء الرمثا من وجهة نظر المعلمين والمعلمات . المجلة الدولية لتطوير التفوق, 12(1), 73–89. https://doi.org/10.20428/ijtd.v12i1.1802