Strategic Management in Healthcare Private Sector in Yemen

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى دراسة دور الإدارة الاستراتيجية وتأثيرها في قطاع الرعاية الصحية، مع التركيز على دراسة حالة مستشفى خاص في اليمن. ويتمثل الهدف الرئيسي في تقييم كيفية تأثير تطبيق ممارسات الإدارة الاستراتيجية على الأداء التنظيمي، لا سيما في الحد من المخاطر والتكاليف التشغيلية والهدر، مع تعزيز جودة الخدمات واستدامتها على المدى الطويل. وفي ظل التحديات العديدة التي تواجهها أنظمة الرعاية الصحية، لا سيما في المناطق المتضررة من النزاعات مثل اليمن، تُقدم الإدارة الاستراتيجية مسارًا محتملًا نحو تعزيز الكفاءة والمرونة. اعتمدت الدراسة على تصميم بحث وصفي، باستخدام استبيان مُهيكل كأداة رئيسية لجمع البيانات. واستهدفت الدراسة مجموعة متنوعة من المشاركين، بمن فيهم مديرو المستشفيات والطاقم الطبي والمرضى، لاكتساب فهم شامل لآثار الإدارة الاستراتيجية. وطُبقت طريقة أخذ العينات الطبقية لضمان تمثيل المشاركين لمختلف الأقسام ومجالات الخدمة داخل المستشفى والمناطق الجغرافية المختلفة. تشير النتائج إلى أن المستشفيات التي تتبنى ممارسات الإدارة الاستراتيجية تشهد تحسينات ملموسة في الكفاءة التشغيلية وتخصيص الموارد وتقديم الخدمات. وأفاد الموظفون بوضوح أكبر في الأهداف التنظيمية وتحسن في التنسيق، بينما شعر المرضى بتحسن في جودة الرعاية. في الختام، تُؤكد النتائج أهمية الإدارة الاستراتيجية في تعزيز مؤسسات الرعاية الصحية في المناطق النامية والمتأثرة بالنزاعات. ويُمكن أن يُمثل التخطيط والتنفيذ الاستراتيجيان أدواتٍ أساسية لتعزيز مرونة المؤسسات، وتحسين نتائج المرضى، وضمان تقديم رعاية صحية أكثر استدامةً في البيئات الصعبة.