##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

احمد ابراهيم عبد الله ناجي الراشدي بشير محمد الحمادي

الملخص

تهدف الدراسة الى التعرف على أثر التفكير الإستراتيجي بأبعاده المنفردة (التفكير الشمولي، التفكير التجريدي، التفكير التخطيطي، التفكير التشخيصي) في شركات التأمين العاملة في اليمن، واستخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي والأداة الرئيسية هي الاستبانة لجمع البيانات الأولية وتمثل مجتمع الدراسة في عدد العاملين في شركات التأمين العاملة في اليمن وعددهم (1601)، وأما عينة الدراسة فتم اختيار عينة قصدية من العاملين بلغت (244) وتم توزيع عدد (244) استبانة كانت الصالحة منها للتحليل الاحصائي (228) وأظهرت نتائج الدراسة إن مستوى التفكير الإستراتيجي كان بدرجة عالية جدًا من الموافقة بلغت (4.59) وأظهرت النتائج مستوى تطبيق التفكير الاستراتيجي في الشركات المبحوثه جاء متوسط كما تشير اجابات أفراد العينة وبدرجة عالية جداً من الموافقة بلغت (4.59) وتوصي نتائج الدراسة شركات التأمين العاملة في اليمن زيادة تعزيز الوعي بأهمية التفكير الاستراتيجي ونشر ثقافة التفكير الشمولي والتجريدي والتخطيطي والتشخيصي بين الموظفين لتشجيعهم على التنبؤ بالمخاطر وتحليلها بفعالية.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

##article.keywords##

التفكير الاستراتيجي، التفكير الشمولي، التفكير التجريدي، التفكير التخطيطي، التفكير التشخيصي.

القسم
إدارة أعمال
كيفية الاقتباس
[1]
الراشدي ا.ا.ع.ا.ن. و الحمادي ب.م. 2026. واقع إدارة التفكير الاستراتيجي في شركات التأمين العاملة في اليمن. (دراسة ميدانية في شركات التأمين العاملة في اليمن). مجلة الدراسات الاجتماعية. 32, 4 (أبريل 2026). DOI:https://doi.org/10.20428/jss.v32i4.3267.

كيفية الاقتباس

[1]
الراشدي ا.ا.ع.ا.ن. و الحمادي ب.م. 2026. واقع إدارة التفكير الاستراتيجي في شركات التأمين العاملة في اليمن. (دراسة ميدانية في شركات التأمين العاملة في اليمن). مجلة الدراسات الاجتماعية. 32, 4 (أبريل 2026). DOI:https://doi.org/10.20428/jss.v32i4.3267.