إدارة المنظمات والأدوار المتطورة لأمناء المكتبات في القرن الحادي والعشرين
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
الملخص
إدارة المنظمات هي محور أساسي لنجاح الكيانات المختلفة، بما في ذلك الشركات، والمنظمات غير الربحية، والهيئات الحكومية، حيث توفر نهجًا منظمًا لتحقيق الأهداف من خلال تخصيص الموارد بشكل فعال، واتخاذ القرارات، وحل المشكلات. تستكشف هذه الورقة المبادئ الأساسية للإدارة التنظيمية من خلال إطار عمل POLC - التخطيط، والتنظيم، والقيادة، والمراقبة - موضحة كيف تساهم كل مبدأ في تعزيز الإنتاجية، والتخطيط الاستراتيجي، ومشاركة الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يسلط البحث الضوء على أهمية التوظيف الفعال، وإدارة الوقت، والتحفيز ضمن الممارسات التنظيمية. يؤكد على أهمية مواءمة الأهداف التنظيمية، وتحسين الموارد، وتعزيز ثقافة التواصل والابتكار. تتناول الدراسة أيضًا أنماط الإدارة المختلفة، مع التأكيد على الحاجة إلى التكيف والتوازن في أساليب القيادة. علاوة على ذلك، يحدد المهارات القيادية الأساسية مثل التفكير الاستراتيجي، والتواصل الفعال، والذكاء العاطفي الضرورية للتنقل في بيئة الأعمال المعقدة اليوم. أخيرًا، يناقش البحث الأدوار المتطورة للأمناء المكتبيين في القرن الحادي والعشرين، مؤكدًا على ضرورة الكفاءات الحديثة وإتقان التكنولوجيا لتلبية احتياجات المعلومات المتغيرة. من خلال دمج هذه المبادئ والمهارات، يمكن للمنظمات أن تؤسس قاعدة قوية للنمو المستدام والنجاح في بيئة تنافسية متزايدة.
التنزيلات
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
الإدارة التنظيمية، أدوار أمناء المكتبات، القرن الحادي والعشرين، المكتبات، تكنولوجيا المعلومات
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
تلتزم المجلة العربية لضمان جودة التعليم الجامعي رخصة مؤسسة المشاع الإبداعي من فئة (CC BY)، والتي تتيح إعادة استخدام البحث بأي شكل من الأشكال شريطة الاستشهاد بالمؤلف (المؤلفين) والمجلة. وتعتبر المجلة أن المؤلف (المؤلفون) موافق على هذه السياسة بمجرد تقديم البحث للنشر.
