البطاني منصور علي أحمد. أثر الممارسات الوظيفية لإدارة الموارد البشرية على التضخم الوظيفي. Journal of Social Studies, [S. l.], v. 11, n. 2, 2006. DOI: 10.20428/jss.v11i2.413. Disponível em: https://journals.ust.edu/index.php/JSS/article/view/413. Acesso em: 10 jan. 2025.